VĂN PHÒNG LÀM VIỆC
- Tại trụ sở chính: Tầng 4, nhà Hiệu bộ, Trường Cao đẳng Công nghiệp và Xây dựng (Số 54, Liên Phương, phường Yên Tử, tỉnh Quảng Ninh)
- Tại điểm đào tạo số 02: Tầng 1, Nhà Hiệu bộ A1, Trường Cao đẳng Công nghiệp và Xây dựng (Số 078 Nguyễn văn Trỗi, phường Quang Hanh, tỉnh Quảng Ninh)
TRƯỞNG PHÒNG
ThS. Mai Kim Hiếu ĐT: 0912898141
CÁC PHÓ TRƯỞNG PHÒNG
ThS. Lê Tuấn Đạt ĐT: 0906089082
ThS. Nguyễn Thị Dung ĐT: 0945052660
TS. Hoàng Minh Thuận ĐT: 0904116189
DANH SÁCH CÁN BỘ, GIÁO VIÊN, NHÂN VIÊN PHÒNG ĐÀO TẠO

CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ
1. Chức năng
Phòng Đào tạo là đơn vị tham mưu, giúp việc cho Hiệu trưởng trong việc tổ chức, quản lý và phát triển toàn diện các lĩnh vực:
- Đào tạo và quản lý chất lượng đào tạo;
- Tuyển sinh và phát triển quy mô đào tạo;
- Tư vấn hướng nghiệp và giới thiệu việc làm;
- Hợp tác doanh nghiệp phục vụ đào tạo và đầu ra;
- Khoa học công nghệ và hợp tác quốc tế trong đào tạo;
- Quản lý văn bằng, chứng chỉ;
- Quản lý đội ngũ nhà giáo và hoạt động giảng dạy;
- Tổ chức giáo dục thường xuyên;
- Quản lý và phát triển hệ thống thư viện;
- Truyền thông tuyển sinh và đào tạo.
2. Nhiệm vụ và quyền hạn
2.1. Xây dựng chiến lược và phát triển đào tạo
- Xây dựng chiến lược phát triển ngành/nghề, quy mô và phương thức đào tạo;
- Chủ trì mở ngành/nghề đào tạo mới;
- Xây dựng chuẩn đầu ra, chương trình đào tạo;
- Tổ chức biên soạn, lựa chọn giáo trình, học liệu;
- Quản lý chương trình, tài liệu đào tạo toàn trường.
2.2. Tổ chức và quản lý hoạt động đào tạo
- Tổ chức đào tạo các hệ: cao đẳng, trung cấp, sơ cấp, đào tạo thường xuyên;
- Xây dựng và điều hành kế hoạch đào tạo, thời khóa biểu;
- Quản lý lớp học, người học;
- Tổ chức thực tập, liên kết đào tạo với doanh nghiệp;
- Tổ chức thi, xét tốt nghiệp;
- Quản lý hồ sơ đào tạo, kết quả học tập;
- Tổ chức hội giảng, thi tay nghề;
- Kiểm tra, giám sát điều kiện đảm bảo chất lượng;
- Quản trị hệ thống phần mềm đào tạo;
- Tổ chức khai giảng, bế giảng.
2.3. Công tác tuyển sinh
- Chủ trì xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch tuyển sinh hằng năm;
- Xây dựng quy chế tuyển sinh, phương án tuyển sinh;
- Tổ chức tiếp nhận hồ sơ, xét tuyển, nhập học;
- Đề xuất thành lập Hội đồng tuyển sinh và các bộ phận giúp việc;
- Tổ chức các hội nghị tuyển sinh;
- Phát triển các phương thức tuyển sinh phù hợp;
- Phối hợp mở ngành/nghề gắn với nhu cầu tuyển sinh.
2.4. Tư vấn hướng nghiệp và giới thiệu việc làm
- Tổ chức tư vấn, định hướng nghề nghiệp cho học sinh, người học;
- Tổ chức ngày hội tuyển sinh, ngày hội việc làm;
- Kết nối doanh nghiệp tuyển dụng;
- Giới thiệu việc làm cho HSSV sau tốt nghiệp;
- Theo dõi, thống kê tình hình việc làm của người học;
- Xây dựng cơ sở dữ liệu việc làm và thị trường lao động.
2.5. Hợp tác doanh nghiệp
- Phát triển mạng lưới doanh nghiệp đối tác;
- Ký kết hợp tác đào tạo, thực tập, tuyển dụng;
- Tổ chức cho HSSV thực tập, trải nghiệm tại doanh nghiệp;
- Phối hợp doanh nghiệp xây dựng chương trình đào tạo;
- Huy động nguồn lực doanh nghiệp tham gia đào tạo.
2.6. Hợp tác quốc tế và phát triển đào tạo
- Thiết lập quan hệ hợp tác với tổ chức, cơ sở đào tạo quốc tế;
- Triển khai chương trình trao đổi giảng viên, sinh viên;
- Tổ chức tuyển sinh liên thông, du học;
- Huy động học bổng, tài trợ quốc tế;
- Tổ chức hội thảo, nghiên cứu quốc tế.
2.7. Quản lý khoa học và công nghệ
- Xây dựng kế hoạch nghiên cứu khoa học;
- Tổ chức thực hiện, nghiệm thu đề tài;
- Thúc đẩy công bố khoa học;
- Ứng dụng và chuyển giao công nghệ;
- Tổ chức hội thảo chuyên đề.
2.8. Quản lý văn bằng, chứng chỉ
- Quản lý, in, cấp phát văn bằng, chứng chỉ;
- Cấp bảng điểm, giấy xác nhận;
- Xác minh văn bằng;
- Quản lý hồ sơ văn bằng.
2.9. Công tác nhà giáo
- Đánh giá, bố trí, sử dụng đội ngũ giảng viên;
- Tổ chức bồi dưỡng chuyên môn;
- Giám sát hoạt động giảng dạy;
- Nghiệm thu giờ giảng;
- Tổ chức thực tế tại doanh nghiệp.
2.10. Xây dựng định mức và quản lý vật tư đào tạo
- Xây dựng định mức kinh tế kỹ thuật;
- Lập kế hoạch vật tư, thiết bị;
- Quản lý và quyết toán vật tư thực hành.
2.11. Giáo dục thường xuyên cấp THPT
- Phối hợp tổ chức giảng dạy chương trình GDTX;
- Quản lý hoạt động dạy học văn hóa.
2.12. Công tác thư viện
- Phát triển thư viện và học liệu số;
- Quản lý tài liệu, học liệu;
- Phục vụ hoạt động đào tạo.
2.13. Công tác truyền thông tuyển sinh và đào tạo
- Xây dựng và triển khai chiến lược truyền thông tuyển sinh;
- Tổ chức quảng bá hình ảnh Nhà trường;
- Quản lý nội dung truyền thông đào tạo;
- Phát triển kênh truyền thông số.
2.14. Công tác quản lý nội bộ
- Quản lý viên chức, người lao động;
- Quản lý tài sản, cơ sở vật chất;
- Thực hiện chế độ báo cáo.